Här en artikel ur Contra nummer 5 2006
Centerpartiet utmanar arbetsrätten
för ungdomarnas skull
av Fredrik Runebert
Medan Moderaterna alltmer gått över till gammaldags
sossepolitik vågar Centern pröva nya vägar för att
lösa dagens – och morgondagens – problem.
Enligt SCBs arbetskraftsundersökning 2005 var 51 000 ungdomar (16-24
år) arbetslösa i Sverige. Det betyder att ungdomsarbetslösheten
är cirka 11 procent. Mot den bakgrunden lade Centerpartiet fram ett
förslag om särskilda ungdomsavtal. Ungdomar skulle ges rätten
att frivilligt ingå avtal med arbetsgivaren om en bortförhandlad
anställningstrygghet. Arbetsgivaren har då under en tvåårsperiod
rätt att med omedelbar verkan avbryta anställningen. Den anställde
har dock efter tre månaders anställning rätt till ett
avgångsvederlag på 8 procent av lönen vilket efter ett
års anställning motsvarar en månadslön. I en Temo-undersökning
framgår det att 54 procent av svenska folket stöder särskilda
ungdomsavtal. Bland ungdomar i åldern 16 till 29 år är
stödet ännu högre – 64 procent.
Förslaget inspirerades av Frankrikes CNE-avtal som går ut på
att alla småföretag med färre än 20 anställda
har rätt att anställa vem som helst med reducerad anställningstrygghet.
Reformen som funnits sedan augusti 2005 var framgångsrik då
60 procent av de som anställdes inom CNE var nya jobb och 36 procent
av tjänsterna erbjöds tidigare arbetslösa. 29 procent av
företagen uppgav att de inte hade anställt någon om det
inte hade varit för CNE-avtalet. I antal betyder det att 84 000 nya
jobb skapades till tidigare arbetslösa. I Sverige skulle det betyda
14 000 nya jobb. Inspirerad av denna framgång lade premiärminister
Dominique de Villepin fram ett liknande förslag för ungdomar,
CPE-avtalet, som skulle gälla alla företag, dvs det förslag
som Centerpartiet har lagt i Sverige.
Villepins förslag skapade emellertid uppror i ett antal franska förorter
där en hetsmobb till slut fick rätt via bruket av våld.
SSUs förbundsordförande Anna Sjödin skrev angående
detta i Svenska Dagbladet den 3 april 2006: ”Hur många brända
bildäck krävs för att Centerpartiet ska fatta att inga
ungdomar varken i Sverige eller i Frankrike vill bli rättslösa
på arbetsmarknaden?”. En formulering som är extra olämplig
med tanke på Sjödins tidigare bravader.
Nu har civilekonomen Esra Karakaya, undersökt ungdomsarbetslösheten
i studien ”Ole, dole, arbetslös”, utgiven av tankesmedjan
”Den nya välfärden”. Han kom fram till att den totala
ungdomsarbetslösheten är 28 procent i Sverige. Då har
hon även tagit med alla de ungdomar som göms undan i diverse
åtgärder och beteckningar. Några exempel på kategorier
som inte tas med i den officiella arbetslöshetsstatistiken är
de 41 100 ungdomar som studerar på grund av arbetsbrist, de 27 500
ungdomar som är deltidsarbetslösa, de 13 500 ungdomar som vill
ha ett arbete men som har gett upp hoppet, de 3 800 ungdomar som är
sjukskrivna av arbetsmarknadsskäl och de 5 300 ungdomar som
är förtidspensionerade av arbetsmarknadsskäl samt de 2
300 ungdomar som är i arbetsmarknadsåtgärder under beteckningen
arbete. Totalt sett är 147 000 ungdomar utan arbete. Av dessa går
23 300 ungdomar i olika former av direkta arbetsmarknadsåtgärder.
Det är tydligt att svensk arbetsmarknad och arbetsrätt utestänger
ungdomar.
Extra lustigt blir det när man jämför Socialdemokraternas
1 000 plusjobb för ungdomar med Centerpartiets ungdomsavtal. Då
inser man snabbt att det är plusjobben som är den mest osäkra
anställningsformen. Några exempel på det är; 1.
Centerpartiets förslag ger rätt till ett avgångsvederlag
på 8 procent av lönen efter tre månader, Socialdemokraternas
plusjobb ger noll i avgångsvederlag. 2. Ungdomsavtalet innebär
att anställningen förlängs automatiskt efter två
år samt ger företrädesrätt vid återanställning.
Dessa förmåner gäller inte plusjobben. 3. Ungdomsavtalet
är a-kassegrundande, plusjobben är det inte.
Centerpartiet är idag det enda parti som på allvar utmanar
den stelbenta arbetsrätten i Sverige. Inom arbetsmarknadspolitiken
kan man lugnt påstå att Moderaterna och Centerpartiet har
bytt plats. Slutligen kan Larry Kudlow på Townhall.com få
sammanfatta det svenska och franska problemet: ”In France, you see,
companies don’t grow because it’s too costly to hire while
it’s against the law to fire.”
